Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen mit sich oder miteinander in Beziehung treten. Deshalb umfasst Mediation & Systemische Beratung sowohl private als auch berufliche Kontexte.
Mediation ist das passende Format für Konfliktparteien, die gemeinsam Lösungen erarbeiten möchten.
In manchen Situationen ist eine gemeinsame Konfliktbearbeitung erschwert oder nicht möglich – dann bietet die Systemische Beratung einen passenden Ansatz.
Auch präventiv trägt die Arbeit an Konfliktlösungskompetenzen in verschiedenen Lebensbereichen zu einem verständnisvolleren Miteinander bei.
Arbeitsfelder
Mediation
Systemische Beratung
Installation von Konfliktmanagement-Systemen im Arbeitskontext